Leerdoel 1

Ik wil na afloop van mijn stage bij WeAreFrank! in staat zijn principes toe te passen om een softwareontwikkelproces te managen en te bewaken zodat ik dat later na mijn stage kan toepassen bij andere projecten.

Hoe te bewijzen

Ik wil dit leerdoel bewijzen door middel van het scrumbord. Op het scrumbord staan alle taken van alle mensen in het team. Dit scrumbord lopen we dagelijks langs in de Daily standup. In mijn eerste week bij WeAreFrank! ben ik begeleid in hoe ik met Jira, het programma wat wij gebruiken voor ons scrumbord, moet werken en hoe ik mijn taken overzichtelijk op het bord kan krijgen. Dagelijks laat ik in de standup weten waar ik sta met mijn taken en zo houd ik het team op de hoogte.

Bewijsmateriaal

Feedback begeleider en andere stakeholders

• Jaco:
• Delano:
• Emily (niet in mijn team):
• Matt (niet in mijn team):

Reflectie

Tijdens mijn stage bij WeAreFrank! heb ik mijn vaardigheden in het managen en bewaken van softwareontwikkelprocessen verbeterd met behulp van een scrumbord. Door het scrumbord actief te gebruiken, kon ik een duidelijk overzicht behouden van het gehele ontwikkelproces. Ik ben ervan overtuigd dat de ervaring die ik heb opgedaan met het gebruik van het scrumbord tijdens mijn stage me goed heeft voorbereid om succesvolle softwareontwikkelprocessen te managen en te bewaken in mijn toekomstige carrière.

Ik zal meenemen om proberen wat uitgebreider te vertellen wat ik de dag(en) van te voren gedaan heb en wat ik vandaag ga doen. Dit zal helpen om anderen een beter beeld te geven van wat ik precies doe en wat ik nog moet doen. Dit kan de samenwerking en het teamgevoel verbeteren.

Wat Delano zegt ben ik het ook mee eens. Doordat ik niet aan dezelfde projecten werkte als de rest van het team, was het voor mij lastig om in de discussies over de andere projecten mee te doen. Ik heb dit gedaan tot waar mogelijk was, maar ik zal in de toekomst proberen om meer betrokken te zijn bij de projecten van het team waar ik in zit. Dit gaat dan ook makkelijker omdat je dan ook meer weet over het project omdat je er vaak in een team aan werkt.

Ik ben ook blij met de postieve feedback. Het is fijn om terug te horen dat ik een positieve bijdrage geleverd heb aan het team en aan de sfeer.